正解: BCorrect: B
成長マインドセットとは、能力は努力・戦略・他者の支援を通じて伸ばせるという信念であり、困難や失敗を学習の機会と捉える姿勢です。A growth mindset is the belief that abilities can be developed through effort, strategy, and support from others, and it treats difficulty and failure as opportunities to learn.
Dweck の研究では、知能や才能を固定的なものと見る「固定マインドセット」の人は、失敗を能力の欠如の証拠と受け取り、挑戦を避けがちであるのに対し、「成長マインドセット」の人は困難な課題に粘り強く取り組み、フィードバックから学ぶ傾向があることが示されました。選択肢Aは固定マインドセットそのものです。Cは単なる楽観や無頓着であり、失敗から学ぶという要素が欠けています。Dは Dweck 自身が否定している誤解で、成長マインドセットは「誰でも何でもできる」という主張ではなく、「現在の能力は出発点にすぎない」という考え方です。努力だけでなく、戦略の見直しや助けを求めることも含まれる点が重要です。Dweck's research showed that people with a fixed mindset, who see intelligence or talent as static, tend to interpret failure as proof of inadequacy and avoid challenges, whereas people with a growth mindset persist through difficult tasks and learn from feedback. Option A describes a fixed mindset. Option C is merely optimism or indifference; it lacks the essential element of learning from failure. Option D is a common misconception that Dweck herself has rejected: a growth mindset does not claim that anyone can do anything, but rather that current ability is only a starting point. It is also important that the concept includes revising strategies and seeking help, not just working harder.
「成長マインドセット」は広く普及した結果、努力を称賛するだけの表面的なスローガンに矮小化されがちです。また、環境や資源の格差を無視して「気持ちの持ち方」に全てを帰属させると、構造的な不利を個人の責任にすり替える危険があります。Because the concept has become so popular, it is often reduced to a superficial slogan of praising effort regardless of results. Attributing everything to attitude while ignoring disparities in resources, schooling, and environment also risks shifting structural disadvantages onto individual responsibility, so that people who struggle are simply told to believe harder.
努力そのものではなく「どの戦略を試したか」「何を学んだか」に注目してフィードバックを行いましょう。行き詰まったときは、より努力するだけでなく、方法を変える・人に聞く・環境を整えるといった選択肢を明示的に検討する習慣をつけることが有効です。Focus feedback on which strategies were tried and what was learned, rather than on effort alone. When stuck, build the habit of explicitly considering options beyond working harder: changing methods, asking others for help, and adjusting the environment. Pair the mindset with real access to resources, since belief without means changes little.